高中畢業後,我考進一所重點大學,填志願時選擇了新興、熱門的管理領域——人力資源管理專業(簡稱HR)。記得高中快畢業時,老師滿懷期待地對我說:「在大學裡一定要注重課外實踐,爭取擔任上班幹部,這樣鍛煉、實踐的機會多,專業知識、業務能力提高得也快,畢業了才能在眾多畢業生中脫穎而出……」聽了老師的話,我暗立心志,一定要靠自己的努力當上學生幹部,獲得各項榮譽證書,為以後出人頭地奠定基礎。
一向春風得意 誰料慘遭「滑鐵盧」
開學前,班裡就有許多學生通過網絡加入了學院以及班級的QQ群,而信息閉塞的我,開學前幾天才入群。班級的養成教育輔導員早已從活躍的人群中物色好了班長的人選,得知這些後我感到很驚訝,本打算開學後兢兢業業,好贏得班長的頭銜,沒想到卻輸在了起跑線上。我不願就此作罷,便在軍訓期間竭力展現自己的實力,各項活動都積極組織、籌備,可最終我還是以幾票之差落選了!那是我人生中的第一次「滑鐵盧」……
短暫的頹靡之後,我又振作起來,相信靠自己的實力總有一天能嶄露頭角,一定能在學校得到歷練的平台。
「會」場如戰場 遇高人指點迷津
於是,我加入了學生會,踏踏實實地從幹事做起,做好每項活動的策劃,功夫不負有心人,我終於得到了部長的賞識,如願擔任了正部長的職務。團委老師說我帶的部門是近幾年來最好的一屆,我很高興,彷彿夢想離我越來越近了!
然而,現實卻是殘酷的,理想永遠只是空想和天真!不久,我發現學院裡有什麼大型的實踐活動、項目,別的部長都比我先知道,領導有事也不找我,我很納悶:「同樣都是部長,我的工作能力還突出一些,為什麼學院有什麼事別的部長都比我先知道呢?」一次,在餐廳我遇到了一位學姐,她詢問我近段時間的狀況,我便把心裡的困惑說了出來。沒想到學姐聽後淡淡一笑,對我說:「虧你還是學人力資源管理的,不知道搞好人際關係多重要嗎?你如果想在學生會發展,得多去領導跟前『刷臉』,跟領導、老師混個臉熟,先讓他們記住你,對你有好感,這樣學校裡有什麼好事他們才會想到你,你才有提升的機會啊!」聽後我恍然大悟:「原來大學裡贏得任何機會不是靠實力,而是靠『刷臉』、靠人際關係啊!」與此同時,一股憤恨之火在我心裡熊熊燃燒:「為什麼大家不能比實力呢?靠『刷臉』算什麼本事!讓人戳脊梁骨,我是不會那樣委曲求全的,要競爭就光明正大地競爭!」
可平靜下來後,我想起當時流行的一句話:「你不能改變世界,但是可以適應世界,改變自己。」我猶豫了,「如果我不改變,怎麼適者生存?在學生會裡怎麼能有出頭的機會呢?夢想又從何談起呢?」思來想去,我終於作出了決定:溜鬚拍馬、拉關係的又不是我一個人,何必故作清高呢?
隨波逐流 身心疲憊
接著,我也去坐鎮學工辦(學生工作辦公室的簡稱)。部門裡的一些小事本來可以自己處理的,但為了創造「刷臉」機會,我就故意到隔壁領導辦公室找老師簽字過目,有時再美言幾句讓老師記得我。在坐鎮期間,老師有需要跑腿的事直接來學工辦找幫手,我也打了幾次下手。
久而久之,我的業務逐漸多了,學院有什麼事情領導直接打電話讓我落實,除此之外,我還多了很多福利。一次,我申請了一項國家級助學金,但是沒有選上,沒想到第二天書記就打電話給我,說還有一個單項助學金可以直接給我。我心中不免有些竊喜,心裡也更加認可「刷臉」果然比實幹有用!