高中畢業後，我考進一所重點大學，填志願時選擇了新興、熱門的管理領域——人力資源管理專業（簡稱HR）。記得高中快畢業時，老師滿懷期待地對我說：「在大學裡一定要注重課外實踐，爭取擔任上班幹部，這樣鍛煉、實踐的機會多，專業知識、業務能力提高得也快，畢業了才能在眾多畢業生中脫穎而出……」聽了老師的話，我暗立心志，一定要靠自己的努力當上學生幹部，獲得各項榮譽證書，為以後出人頭地奠定基礎。
一向春風得意 誰料慘遭「滑鐵盧」
開學前，班裡就有許多學生通過網絡加入了學院以及班級的QQ群，而信息閉塞的我，開學前幾天才入群。班級的養成教育輔導員早已從活躍的人群中物色好了班長的人選，得知這些後我感到很驚訝，本打算開學後兢兢業業，好贏得班長的頭銜，沒想到卻輸在了起跑線上。我不願就此作罷，便在軍訓期間竭力展現自己的實力，各項活動都積極組織、籌備，可最終我還是以幾票之差落選了！那是我人生中的第一次「滑鐵盧」……
短暫的頹靡之後，我又振作起來，相信靠自己的實力總有一天能嶄露頭角，一定能在學校得到歷練的平台。
「會」場如戰場 遇高人指點迷津
於是，我加入了學生會，踏踏實實地從幹事做起，做好每項活動的策劃，功夫不負有心人，我終於得到了部長的賞識，如願擔任了正部長的職務。團委老師說我帶的部門是近幾年來最好的一屆，我很高興，彷彿夢想離我越來越近了！
然而，現實卻是殘酷的，理想永遠只是空想和天真！不久，我發現學院裡有什麼大型的實踐活動、項目，別的部長都比我先知道，領導有事也不找我，我很納悶：「同樣都是部長，我的工作能力還突出一些，為什麼學院有什麼事別的部長都比我先知道呢？」一次，在餐廳我遇到了一位學姐，她詢問我近段時間的狀況，我便把心裡的困惑說了出來。沒想到學姐聽後淡淡一笑，對我說：「虧你還是學人力資源管理的，不知道搞好人際關係多重要嗎？你如果想在學生會發展，得多去領導跟前『刷臉』，跟領導、老師混個臉熟，先讓他們記住你，對你有好感，這樣學校裡有什麼好事他們才會想到你，你才有提升的機會啊！」聽後我恍然大悟：「原來大學裡贏得任何機會不是靠實力，而是靠『刷臉』、靠人際關係啊！」與此同時，一股憤恨之火在我心裡熊熊燃燒：「為什麼大家不能比實力呢？靠『刷臉』算什麼本事！讓人戳脊梁骨，我是不會那樣委曲求全的，要競爭就光明正大地競爭！」
可平靜下來後，我想起當時流行的一句話：「你不能改變世界，但是可以適應世界，改變自己。」我猶豫了，「如果我不改變，怎麼適者生存？在學生會裡怎麼能有出頭的機會呢？夢想又從何談起呢？」思來想去，我終於作出了決定：溜鬚拍馬、拉關係的又不是我一個人，何必故作清高呢？
隨波逐流 身心疲憊
接著，我也去坐鎮學工辦（學生工作辦公室的簡稱）。部門裡的一些小事本來可以自己處理的，但為了創造「刷臉」機會，我就故意到隔壁領導辦公室找老師簽字過目，有時再美言幾句讓老師記得我。在坐鎮期間，老師有需要跑腿的事直接來學工辦找幫手，我也打了幾次下手。
久而久之，我的業務逐漸多了，學院有什麼事情領導直接打電話讓我落實，除此之外，我還多了很多福利。一次，我申請了一項國家級助學金，但是沒有選上，沒想到第二天書記就打電話給我，說還有一個單項助學金可以直接給我。我心中不免有些竊喜，心裡也更加認可「刷臉」果然比實幹有用！
